Nieuwsoverzicht
Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen. De reguliere halfjaarlijkse indexering van het minimumloon gaat wel door. Per 1 juli stijgt het minimumuurloon met 3,09% tot € 13,68 bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder. De bedragen van het minimumloon voor jongeren zijn hiervan afgeleid.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 13,68 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 10,94 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,21 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 6,84 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,40 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 4,72 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,10 |
De indexering heeft gevolgen voor uitkeringen uit sociale verzekeringen, zoals de bijstand en de AOW.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 2024-0000082961 | 23-04-2024
Laatste nieuws
08-05-2024
Ontwerpbesluit met uurprijzen kinderopvang 2025
De minister van SZW heeft een ontwerpbesluit met aanpassingen in de kinderopvangtoeslag voor internetconsultatie gepubliceerd. Het besluit past de toeslagpercentages, maximum uurprijzen en ...
Lees meer08-05-2024
Niet-verhuurde woning in box 3
Een inwoner van Zweden is eigenaar van een woning in Nederland. De woning is puur voor eigen gebruik en wordt niet verhuurd. De opbrengst van de woning is nihil. De inspecteur is van mening dat ...
Lees meer08-05-2024
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge voorwaarden voldoen. Het ontslag moet berusten op een dringende reden, waardoor van de werkgever niet kan worden ...
Lees meer